РТ, г. Казань,
ул. Пушкина д.52 / Горького д.2

(843) 223-03-63

Медицинские осмотры

«ЦЕНТР ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ МЕДИЦИНЫ» предлагает Вам комплекс услуг по проведению всех видов медицинских осмотров.
«ЦЕНТР ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ МЕДИЦИНЫ» проводит медосмотры для разных по численности коллективов: как для крупных, так и небольших предприятий. Мы всегда идем навстречу нашим клиентам и гарантируем индивидуальный подход.

Почему с нами удобно работать?

  • Мы быстро рассчитаем для Вас стоимость профосмотра по вредным производственным факторам и подготовим договор в короткие сроки (даты, порядок и стоимость услуг обговариваются с каждым клиентом индивидуально);
  • Мы самостоятельно согласуем итоговый Акт с Роспотребнадзором;
  • Мы подготовим всю необходимую документацию для Вашего предприятия о прохождении профосмотра.
  • Мы гарантируем качественное проведение медицинских осмотров.

Медицинские осмотры — один из основных видов активного обследования состояния здоровья населения.

Предварительные медицинские осмотры

Предварительные медицинские осмотры проводятся перед поступлением на работу в предприятие, характер работы на которых предъявляет повышенные требования к состоянию здоровья работающих, т. е. их проводят для проверки возможностей человека заниматься определенным видом труда.Например, с целью определения пригодности кандидата поручаемой работе, а также охраны здоровья и предупреждения возникновения и распространения заболеваний среди населения. Лица, которые обязаны до заключения трудового договора проходить медицинский осмотр:

  • несовершеннолетние (ст. 266 ТК РФ);
  • работники, принимаемые на тяжелую работу и на работу с вредными и (или) опасными условиями труда* (ч. первая ст. 213 ТК РФ);
  • работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений (ч. вторая ст. 213 ТК РФ);
  • работники, принимаемые на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств (ст. 213, 328 ТК РФ);
  • работники, принимаемые на работу вахтовым методом (ст. 298 ТК РФ).

Периодические медицинские осмотры

Периодические медицинскими осмотры являются профилактическими осмотрами. Они проводятся с целью наблюдения за состоянием здоровья обследуемых лиц, выявления ранних признаков заболевания для своевременного принятия необходимых лечебно-профилактических мер, осуществляются обычно в отношении всех контингентов, проходивших предварительный медицинский осмотр и лиц, охватываемых диспансеризацией. Частота проведения периодических медицинских осмотров (обследований) определяется соответствующими нормативными актами, но не может быть реже одного раза в два года. Лица, не достигшие возраста 21 года, проходят периодические медицинские осмотры ежегодно (ст. 213 ТК РФ).

Внеочередные (внеплановые) осмотры.

Они проводятся по просьбам работников или в соответствии с медицинскими рекомендациями с целью выяснения наличия профессиональных заболеваний.

Предрейсовые или послерейсовые медицинские осмотры

Проводятся с целью выявления признаков:

  • воздействия на работника вредных факторов;
  • состояний и заболеваний, которые препятствуют выполнению работы;
  • алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
  • остаточных явлений опьянения…

Законодательное обоснование проведения медицинских осмотров:

Периодические и предварительные медицинские осмотры

Приказ Минздравсоцразвития России №302н вступил в силу 12 апреля 2011 года. Он утверждает перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжёлых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Ст. 212 «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда» Трудового кодекса РФ гласит: «работодатель обязан за свой счет организовывать обязательные медосмотры (профосмотры): предварительные (при поступлении на работу), периодические медицинские осмотры (в течение всего периода трудовой деятельности) и прочие профилактические медицинские осмотры». Профосмотр обязан проходить каждый сотрудник предприятия. Работник должен вовремя явиться в медицинское учреждение и иметь при себе пакет документов, который включает в себя:

  • направление от предприятия;
  • документ, удостоверяющий личность человека (например, паспорт);
  • паспорт здоровья с результатами предыдущих профосмотров.

Работодатель ответственен за допуск к работе специалистов, которые не прошли периодический или предварительный медосмотр. Если работник не явился на медосмотр, то руководство обязано применить к нему следующие меры: отстранение от трудовой деятельности до тех пор, пока сотрудник не получит допуск к работе, пройдя профосмотр.
«Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 N 195-ФЗ
(ред. от 13.07.2015, с изм. от 14.07.2015)(с изм. и доп., вступ. в силу с 06.09.2015)
Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации

П.3. Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний -влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей
П.5. Совершение административных правонарушений, предусмотренных частями 1 — 4 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц — от ста тысяч до двухсот тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
Примечание. За административные правонарушения, предусмотренные настоящей статьей, лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, несут административную ответственность как юридические лица.

Предрейсовые или послерейсовые медицинские осмотры

Статья 12.31.1. Нарушение требований обеспечения безопасности перевозок пассажиров и багажа, грузов автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом(введена Федеральным законом от 28.07.2012 N 131-ФЗ)

2. Осуществление перевозок пассажиров и багажа, грузов автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом с нарушением требований о проведении предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров водителей транспортных средств —

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере трех тысяч рублей; надолжностных лиц — пяти тысяч рублей; на юридических лиц — тридцати тысяч рублей.

Необходимо помнить, что в случае непрохождения обязательного медосмотра, либо выявления у сотрудника в ходе осмотра медицинских противопоказаний, работодатель не имеет права допускать его к исполнению трудовых обязанностей.
Мы очень надеемся, что сможем быть полезными вам в организации соблюдения требований Российского законодательства и избежать штрафных санкций.

Контакты:

тел: +7 (843) 223-03-63, +7 (843) 2-409-419
e-mail: 2@kz-med.ru
С уважением, Ключникова Татьяна Радиковна

Страховые компании
АО «Холдинг СГ УРАЛСИБ»
Росгострах
ООО «СК «АК-БАРС — Мед»
ОАО «АльфаСтрахование»
ООО «ИСК Евро-Полис»
ОСАО «Ингосстрах»
ОАО «НАСКО»
«Страховая группа МСК»
ООО «Группа Ренессанс Страхование»
СПАО «РЕСО-Гарантия»
Резонанс
ОАО «СОГАЗ»
ЗАО СК «Чулпан»
ООО СМО «Чулпан-Мед»
НАВЕРХ